Mónica Oriol “Hay que contratar a mujeres menores de 25 y mayores de 45 para evitar embarazos”

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La realidad laboral de España está en una situación complicada. Mientras que algunos optimistas creen que la recuperación ya está en marcha, otros creen que aún falta mucho para que ésta llegue. Y a eso, hay que sumarle otros inconvenientes, tales como la edad y el sexo. O así lo cree la presidenta del Círculo de Empresarios, Mónica de Oriol.

Y es que Oriol ha afirmado que prefiere contratar a mujeres menores de 25 y mayores de 45 para evitar embarazos“. No contenta con esta perla, la presidenta añadió que “si una mujer se queda embarazada y no se la puede echar durante once años siguientes a tener su hijo, ¿a quién contratará el empresario?” tal como afirmó este jueves en la XXV Asamblea del Consejo Empresarial de América Latina (CEAL), donde defendió con uñas y dientes sus ideas. “Si una mujer se queda embarazada y no se la puede echar durante once años siguientes a tener su hijo, ¿a quién contratará el empresario?“.

Además, Mónica Oriol parece contraria a tener un puesto de responsabilidad y a conciliar la vida familiar. Así, también matizó que “el sacrificio para llegar a un puesto directivo tiene un precio y es: o te casas con un funcionario o tienes un marido al que le encantan los niños“.

No es la primera vez que Oriol la lía parda con unas declaraciones. Tiempo atrás propuso bajar el salario mínimo interprofesional ya que muchos jóvenes sin formación “no valen para nada”.

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